Giới thiệu chung
Trung tâm Nghiên cứu Chính sách Phát triển Bền vững (CSDP) là một tổ chức nghiên cứu khoa học và tư vấn về lĩnh vực phát triển bền vững,được thành lập theo Quyết định số 431/QĐ-KHXH của Chủ tịch Viện KHXH Việt Nam, đăng ký hoạt động khoa học công nghệ Số 179/ĐK-KHCN. CSDP hoạt động tự chủ về kinh phí và nhân sự theo Luật Khoa học và Công nghệ, và Nghị định số 115/2005/NĐ-CP.
Các lĩnh vực hoạt động của CSDP bao gồm: (i) Nghiên cứu các vấn đề kinh tế, xã hội và môi trường ở Việt Nam và đưa ra những đề xuất chính sách; (ii) Thực hiện các dịch vụ tư vấn về phát triển cho các địa phương dự án, tổ chức và doanh nghiệp; (iii) Liên kết đào tạo và tập huấn về phân tích chính sách; cải thiện công tác lập, theo dõi và đánh giá kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội; thiết kế và quản lý dự án... (iv) Hợp tác nghiên cứu khoa học trong và ngoài nước trong lĩnh vực phát triển bền vững.
Tầm nhìn
Phát triển bền vững trở thành nền tảng của quá trình xây dựng và thực thi các chính sách, chiến lược và kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội ở Việt Nam.
Sứ mệnh
Thu hút các nhà khoa học trong và ngoài nước nghiên cứu, trao đổi và tư vấn về các vấn đề kinh tế, xã hội và môi trường, làm cơ sở đề xuất các chính sách phát triển bền vững trong bối cảnh Việt Nam đã tham gia Tổ chức Thương mại Thế giới và quá trình toàn cầu hoá trở nên ngày càng mạnh mẽ và sâu rộng.
Giá trị
- Chất lượng và hiệu quả: đảm bảo chất lượng các hoạt động nghiên cứu và tư vấn đáp ứng tốt nhất yêu cầu của khách hàng; Huy động và sử dụng các nguồn lực hợp lý và tổ chức tốt việc triển khai các hoạt động để đảm bảo hiệu quả công việc.
- Công bằng và minh bạch: thể hiện sự công bằng trong mọi hoạt động và ứng sử ở trong và ngoài Trung tâm; Thông tin đầy đủ về các hoạt động của Trung tâm trong hệ thống báo cáo, trong chia sẻ thông tin nội bộ và với bên ngoài.
- Cân bằng giữa giá trị và lợi ích: đảm bảo các lợi ích của Trung tâm và từng cá nhân phù hợp với những đóng góp và giá trị gia tăng từ công việc.
- Hợp tác và làm việc theo nhóm: chia sẻ đầy đủ thông tin phục vụ mục đích công việc giữa các thành viên của Trung tâm; Phát huy khả năng và sự đóng góp tích cực của các thành viên trong nhóm làm việc.
- Chủ động và linh hoạt: từng cá nhân và các nhóm chủ động trong việc xây dựng kế hoạch công tác và triển khai hoạt động; Sử lý linh hoạt và đảm bảo đúng nguyên tắc trong mọi tình huống công việc.
Số lượt đọc:
693
-
Cập nhật lần cuối:
22/06/2011 09:11:54 AM
